O conselho de administração da Braval, definiu e assume uma política que se estrutura e desenvolve segundo as intenções e orientações a seguir descritas.

MELHORIA CONTÍNUA DO DESEMPENHO DA ORGANIZAÇÃO, NUMA ESTREITA RELAÇÃO COM OS COLABORADORES E FORNECEDORES,

• estabelecendo e comunicando objetivamente o desempenho esperado e
• controlando e analisando com rigor e sistematicamente, o cumprimento dos objetivos definidos,
• promover a interatividade ao nível da segurança e saúde no trabalho, assegurando o controlo operacional adequado dos fornecedores e subcontratados.
• promover uma gestão das diferentes atividades, focada no resultado, tendo em vista a sustentabilidade económica por atividade.

SATISFAZER AS EXPECTATIVAS E NECESSIDADES DOS CLIENTES,

• em pleno cumprimento dos requisitos do contrato de concessão,
• mantendo os princípios de boas relações com os Municípios, cumprindo com os requisitos de serviços acordados, melhorando a colaboração e transparência na informação e
• melhorando e respeitando os requisitos técnicos especificados para os produtos que resultam da atividade.

PROMOVER A MELHORIA DA CONFORMIDADE DOS PRODUTOS E SERVIÇOS,

• privilegiando, sempre, as soluções de valorização relativamente às de deposição e confinamento técnico, efetuando o que estiver ao seu alcance de modo a prevenir a poluição e proteger o ambiente,
• cumprindo a legislação aplicável e outros requisitos que a BRAVAL subscreva,
• intervindo na recolha, tratamento, armazenagem e encaminhamento de “novos” resíduos, abrindo o leque de alternativas e ao serviço dos clientes e potenciais clientes e
• assegurando a transparência nos procedimentos de contratação com fornecedores e clientes.

POTENCIAR A MOTIVAÇÃO E PROACTIVIDADE NA RELAÇÃO COM OS COLABORADORES,

• verificando e promovendo o desenvolvimento das competências necessárias e adequadas ao “saber fazer” e o “ato seguro”,
• incentivando ao envolvimento e à participação pessoal na discussão de novas soluções organizacionais e operacionais,
• promovendo a participação e consulta dos trabalhadores, e
• privilegiando a melhoria contínua das condições de segurança e saúde no trabalho, obedecendo aos princípios gerais de prevenção cumprindo com o enquadramento legal e normativo, de modo a proporcionar consições de trabalho seguras e saudáveis.

PROMOVER E PARTICIPAR ACTIVAMENTE A CONSCIENCIALIZAÇÃO E EDUCAÇÃO AMBIENTAL,

• estabelecendo e dinamizando canais de comunicação corrente com a comunidade envolvente e
• sistematizando processos de informação associada à atividade e em particular para os seus clientes, entidades e organismos reguladores e fiscalizadores, para melhorar o seu desempenho ambiental e prevenir a poluição.